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            招才通人力资源产品及服务

            我们洞察劳务品牌本质,创造富有影响力的HR服务、助力品牌价值提升
            • 劳务派遣服务

              劳务派遣降低成本,实现用工零风险

                  我们能为您提供的核心服务是持续性的人才供给和规范的劳动关系管理,并着力于为企业减少劳动纠纷、规范管理行为、规避用工风险、建立灵活的用人机制,从而有效帮助企业和降低运营成本,实现企业高效运营。
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            • 招聘流程外包

              招聘流程外包(RPO)

              招聘流程外包 为企业量身定制招聘需求
              我们能为您提供的核心服务是根据企业自身招聘需求变化,灵活控制包括招聘工作人员数量、渠道覆盖等资源投入,并保证相关工作的专业化水平,达到规范招聘流程、提高招聘效率、降低招聘成本的目的。
              我们为您提供的增值服务是帮助企业优化招聘流程设计,高效嫁接招聘相关渠道、体检机构、人才测评等相关专业化资源,提升招聘综合能力。同时在批量招聘过程中通过对候选人渗透企业文化、产品服务等信息,甚?#37327;梢源?#21040;扩大品牌传播促进产品售卖的效果。
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            • 人力资源外包

              人力资源外包(HRO)

              人力资源外包(HRO),是指企业根据人力资源结构建设,将一项或几项人力资源事务性工作或某项职能外包给专业的人力资源服务机构,?#21592;?#20174;纷繁的人力资源事务性工作?#34218;?#33073;出来,省心省力还省钱。招才通人力资源外包服务,为客户提供劳务派遣、招聘部承包、社保公积金代理、员工档案管理、薪酬福利等一系列外包服务 点击了解更多   >
            • 业务流程外包

              业务流程外包(BRO)

              业务流程外包就是企业将一些重复性的非核心或核心业务流程外包给供应商,以降低成本,同时提高服务质量。它能够增加公司的价值 点击了解更多   >
            • 高端猎头服务

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            • 社保代理服务

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              社会保险代理业务是根据社会保险机构相关规定结合用人单位实?#26159;?#20917;,由独之秀企业管理咨询有限公司(以下称:被委托方)接受用人单位(以下称:委托方)委托,为用人单位提供代办各项社会保险独立开户、日常申报、年审、人员转移等业务的一种综合性优质服务。 点击了解更多   >
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